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현대HDS는 기업과 더불어 전 구성원이 풍요로운 생활, 안정된 생활, 활기찬 생활을 할 수 있도록 무형의 급여라 할 수 있는 다양한 복리후생제도를 마련하고 있습니다.

임금

매월 급여, 상여 지급( 년간 800% ) 지급
법정수당 별도 지급
목표달성시 경영성과급 지급

보육수당지원

취학전 직원자녀에 대해 보육수당을 지원하고 있습니다.

연금지원

개인연금에 가입한 직원을 대상으로 연금의 일부를 지원하고 있습니다.

자녀학자금 지원

임직원 자녀에 대한 학자금 지원

의료비 지원

임직원 및 임직원 가족( 배우자, 자녀 )의 질병, 부상 등으로 인한 진료시 지원기준에 의거 의료비 지원을 위한 단체상해보험가입

건강검진

임직원 건강관리를 위해 년1회 정기적으로 건강검진 실시

휴가제도

주5일 근무제 실시
체력단련휴가( 년5일 ), 가족사랑휴가
법정휴가(연차휴가, 산전후휴가, 보건휴가)
경조휴가 및 경조금 지급
생일자 조기퇴근제

콘도(리조트) 운영

전국 각지에 콘도/리조트 등의 휴양시설을 연중 제공

동호회 활동 지원

직원간 친목활동 도모를 위한 사내 동호회 활동 지원

우수사원 포상

매년 우수사원 선정 및 포상실시

장기근속 포상

10년, 20년 근속시 포상금, 부상(순금-행운의 열쇠) 및 해외여행실시(본인포함 2인)

사원해외연수

글로벌 마인드 함양을 위해 신입공채사원 3년차 직원을 대상으로 해외연수 실시

사우회 운영

직원 상호간의 친목과 복리후생 증진을 위해 운영되며, 후생자금대출, 경조금 등 지급

선택적 복리후생제도( cafeteria card )

임직원의 자기계발 및 여가생활 지원 등 다양한 복리후생 지원을 위해 복지카드 지급